意欲的に学んで知識をつけることにやりがいがあるのは介護の現場の特色である。色々な知識を付けても実践的には役に立たないことも一般的な業種では珍しいことではない。しかし、介護の場合には知識を少し付けるだけで様々なシーンに対応できる能力が飛躍的に高まるのが一般的である。もともと介護に関する専門的な教育を受けずに現場で働いている人も多く、全体として知識不足があることは否めない。
介護福祉士のように知識も技術も豊富な人材は人数が少ないため、現場で起こる様々なトラブルに対応しきれなくなることはよくある。そこで介護福祉士に頼らなくてもトラブルに対して適切な対応ができる人がいるだけで現場の仕事が円滑に進むようになる。そのため、少し勉強して能力を向上させると活躍できる機会が飛躍的に増えて仕事のやりがいが大きくなっていくのである。それがまた勉強することへの意欲を掻き立ててくれるため、だんだんと知識も広がっていって有能な人材として重宝されるようになっていく。
介護業界では教育を受ける機会にも恵まれていて、内容も充実しているのが魅力である。ケーススタディーを通して実践的に即活用できる知識を付けられるセミナーも充実しているのが実情であり、研修においても実践力を重視する傾向が強いことから学んだことを現場で速やかに応用できる可能性が高い。学んだことをすぐに現場で使えるのは最初に勉強してみようという意欲を湧かせることにつながっている。